отпуск

  • 12 августа' 21 |
    Почему не отпускают в отпуск?

    «У меня трое детей в возрасте от 13 до 17 лет. В июле хотел пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Имеет ли право работодатель при таких обстоятельствах отказать в предоставлении отпуска?»

    57
    0
  • 26 июля' 21 |
    Можно ли получить отпускные после отпуска?

    «Работодатель заявил, что не может вовремя выплатить мне отпускные, и теперь просит меня написать заявление, в котором я согласился бы на получение отпускных позднее. Законно ли это?»

    46
    0
  • 03 июля' 21 |
    Нужна ли страховка?

    «Раньше, когда мы всей семьёй ездили в отпуск за границу, то покупали специальную туристическую страховку. В прошлом и нынешнем годах за границу выехать почти невозможно, да и риск огромный из-за пандемии, приходится отдыхать в России. Какую страховку лучше купить?»

    26
    0
  • 27 июня' 19 | Туризм
    Отпускные аномалии

    Больше половины жителей Вологодской области не намерены пересекать границы региона этим летом, чтобы отдохнуть. 

    115
    0
  • 09 января' 18 |
    Отпуск с выходными или без?

    «Работаю первый год после института, в феврале — первый отпуск. Как выгоднее оформлять отдых — с выходными или без?»

    165
    0
  • 08 августа' 17 |
    Когда отпуск?

    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Но если руководство не возражает, работник при желании может использовать отпуск и до истечения шести месяцев. Вне зависимости от времени работы на предприятии отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

    66
    0
  • 29 декабря' 15 |
    Разбиваем отпуск?

    Разъясняет прокурор отдела кадров прокуратуры Вологодской области Елена Красильникова: «По общему правилу, одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять по меньшей мере две непрерывные рабочие недели. Но по соглашению между сотрудником и работодателем отпуск может быть разбит на более мелкие части. Тем более ничто не мешает разбить хоть по одному дню в неделю оставшийся отпуск, если две непрерывные недели сотрудник уже отгулял.

    63
    0
  • 12 мая' 15 |
    Перенесут ли отпуск?

    «Если следовать трудовому законодательству, то суммирование отпуска за первый год работы и за последующие 12 месяцев, а также непредоставление отпуска в течение двух лет подряд запрещено. Денежная компенсация должна быть выплачена в том случае, если продолжительность очередного отпуска превышает 28 календарных дней. Выплата компенсации не является правом работодателя, но делать он этого не обязан. Также компенсация выплачивается за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении», — комментирует юрист Ольга Павлова.

    28
    0
  • 21 января' 14 |
    Выгоден ли отпуск в январе?

    Уходить в отпуск в январе действительно невыгодно, поскольку стоимость одного дня отдыха становится гораздо дешевле, чем стоимость рабочего дня. Январь считается самым неудачным временем для использования оплачиваемого отпуска, с точки зрения выплаты отпускных. Из-за новогодних каникул стоимость одного рабочего дня в январе становится очень высокой. При этом размер отпускных рассчитывается из средней зарплаты по количеству рабочих дней в месяце.

    32
    0

Страницы

Согласно ФЗ-152 уведомляем вас, что для функционирования наш сайт собирает cookie, данные об IP-адресе и местоположении пользователей. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, пожалуйста, покиньте сайт.