Когда сокращённым идти в Центр занятости?

06 июня' 17

«Моя бригада попадает под сокращение. Когда нужно идти в Центр занятости после увольнения по сокращению — сразу же или через два месяца, которые оплачиваются? Если в течение этих двух месяцев уволенный работник попал на больничный, оплачивается ли он ему?»

Валерий, г. Вологда

Вставать на учёт в Центре занятости нужно в течение 14 календарных дней после подписания приказа об увольнении по сокращению штатов и внесения соответствующей записи в трудовую книжку. Речь идёт именно об этой дате, а не, к примеру, об издании приказа о грядущем сокращении. Фактически речь идёт о последнем рабочем дне. За первый месяц после увольнения бывшему работнику выплачивается выходное пособие. Если он затем не устраивается на новую работу, за второй и третий месяцы ему полагается выплата в размере средней зарплаты.

При этом сохраняется и право на оплату больничного. «Если работник в течение месяца после увольнения заболел, он имеет право на оплату больничного листа в размере 60% от средней зарплаты вне зависимости от продолжительности нахождения на больничном», — объясняет главный правовой инспектор труда Вологодской областной федерации профсоюзов Людмила Лапина.

Подготовил Владимир Пешков


Задать свой вопрос

21
  • Что за «светофор» на продуктах?

    «Я владелица небольшого магазинчика. Услышала, что теперь продукты нужно маркировать каким-то «светофором». Что это значит?»

  • Кто заплатит за клеща?

    «Почему клещей и короедов не травят за государственный счет?»

  • Кому льготы, кому квартира?

    «Моя тётя подарила мне квартиру. Она ветеран Великой Отечественной войны, проживает в подаренной квартире одна, имеет льготы по коммунальным платежам. Если я зарегистрирую подаренную квартиру на себя, то сохранятся ли льготы для тети? Сама я не отношусь к льготной категории граждан».

  • Как служить?

    «Рассказывают, что служба в армии теперь будет по каким-то категориям. Что это значит и кого коснется?»

  • Как уволить пенсионера?

    «Я пенсионерка, работаю в детском саду. Заведующая постоянно попрекает меня тем, что я уже на пенсии, и стоит мне высказать свое несогласие по какому-либо вопросу, она велит замолчать или грозит уволить. Подскажите, как могут уволить пенсионера?»

Согласно ФЗ-152 уведомляем вас, что для функционирования наш сайт собирает cookie, данные об IP-адресе и местоположении пользователей. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, пожалуйста, покиньте сайт.